那个在MBTI测试当中的P, 跟你开了个玩笑, 它有可能是你人生里最被低估的一个字母。
好多人去做MBTI测试, 当看到结果当中存在个P时, 便错误以为自身是“随意的人”, 然而这误会实在是太大了。
我见识过太多的人耶那种人啊经过测评显示是P型人格之后呢就认定自己已然无可救药可不得了呢你看看人家那房间乱得简直跟猪安的家一样乱糟糟一团糟哇约会的时候老是晚到工作总是在截止日期的最后一刻才艰难地完成哒然而他们对于自己竟然这么评价呀讲我自个儿也太懒咯。
别急着给自己贴标签。
被误解为懒的P型人, 实则是艺术家, 你试想, 梵高在世之际, 他人也说他懒, 对? 他仅仅是将精力投放于该用之所在而已。
我存在一位身为ENFP的朋友, 属于典型的P型人, 她的家里始终好似遭受过爆炸那般。不过, 她所撰写的文案能够致使你落泪, 她的老板讲她创意极为充沛, 只是时间管理糟糕透顶, 她询问我, 自己是不是应当去报名参加一个关于时间管理的课程了。
我说你把报课的钱省下来请我吃饭吧。
P型人的关键并非“乱”, 而是对于秩序有着不一样的理解, J型人倾向于将事情安排得清清楚楚, P型人偏好保持开放性, 一个P型人打开衣柜, 不是思索如何叠好, 而是在琢磨: 我今日穿哪件最为随性。
这是天赋，不是缺陷。
你去思考一下, 那些能够对世界产生改变的创意, 有几个的诞生是符合常规守旧模式的呢? 乔布斯属于P型人, 当时他的办公室呈现出极为杂乱的状态, 然而人家却成功制造出了。P型人的那种具有扩散性和多元性特点的创新思维, 乃是推动创新得以持续发展的重要动力源泉。
但P型人确实有个致命伤：不知道怎么收尾。
我见识过数目众多的P型人, 在项目刚刚起始之际, 兴奋到临界点无法自控, 数不胜数的想法如泉涌一般往外冒。直至项目临近结束之时, 他们便开端陷入痛苦之中。J型人热衷于通过打勾来完成任务, 打完一个勾便会收获一次愉悦之感。而P型人注视着任务列表, 脑海中浮想的却是, 尚存有如此之多的事务未曾完成, 不然我先行刷个视频舒缓一下紧张情绪。
这不是你意志力不行，是大脑结构不同。
有个在J型人大脑里的小管家, 每日拿着小本本记各种各样的东西。P型人的大脑属于一个游乐场, 游乐场内到处都是好玩有趣的东西。要是你让小管家前往游乐场, 那他必定会崩溃。要是你把游乐场内的人安排去当管家, 那这人同样也会崩溃。
所以, 对于P型人来讲, 最应该去做的事情并非非得去逼迫自身转变成为J, 而是要寻觅到契合自身情况的工作方式。
我结识了一位身为 INTP 的友人, 他从事自由职业, 且从不为自己设定确切的时间表, 而是设定“大致方向”, 就好比今日撰写文案时, 他会对自己讲: 今日下午要把这件事情做完, 至于何时去做, 以及如何开展, 他并不理会, 最终总能达成, 只是并非依照标准流程来达成的。
这招真的管用。
有不少P 型人, 都遭到社会规则强迫了, 社会明示告知, 清晨得七点起身, 工作需借助番茄钟, 房间应每周予以清扫, 你若做不到, 便声称自己没价值没出息了, 你受这些规则精神控制了。
问, P型人的天赋究竟是什么? 答者指出, 那先是体现在临场发挥上头, 再者是展现在随机应变之中, 最后是表现在能发现别人发现不了的事物之上。你若让他们按部就班行事, 这就等同于让鱼去爬树那般不合理。
我提议, 针对所有身为P型的个人, 去尝试这般做法, 就是特意为自身设定, 那种具备宽松特性的截止时间。
比如你要去提交一份方案, 别人告知下周五进行提交。你心里清楚, 自己必定会拖延到周四晚上才去着手做。那就不要再自欺欺人了, 你直接对自己讲: 我周三开始去思考一下, 周四晚上把它做出来, 周五一早拿去提交。中间的那几天, 你就心安理得地放纵自己, 别在内心自我消耗。
内耗才是P型人的最大敌人。
你正一边拿着手机刷着, 一边心里不住地琢磨: 难道我是应该到工作岗位上去做事了吗。这般的徘徊不定可是极耗尽体内能量的。倒不如干脆直接跟自己表明: 我当下此刻正处于放松的状态, 等过一会儿再着手干活。只要心态调整正确了, 做事的效率反倒会更高些的。
P跟J之间的区别, 并非是谁对谁错这种情况, 而是在于不同的操作系统, 系统以及Mac系统都是能够使用的, 只是其打开的方式存在差异罢了。
你不需要改变自己，你需要了解自己。
下次再度去做MBTI测试, 当看到结果里的那个P时, 千万不要蹙眉。那可是一张通行证, 一张通往自由的通行证。你只不过是尚未学会如何去运用这张证, 仅仅如此罢了。